职场生存有哪些套路可以学习呢?(职场生存技巧)

感谢邀请，我是小马，我来回答！

1.招聘信息上说的不要完全相信 。

2.和hr谈薪资要谈基本工资,不要谈加上绩效奖金的工资[很可能虚高] 。

3.小心办公室老油条

不干活的同事，一般是有背景或者有资源的。

4.绝对不要和同事说别的同事的坏话,绝对会被更多人知道。

5.不要和同事讨论领导,同样领导也会知道 。

6.一定要喜怒不形于色

公司有什么好事坏事,哪怕你提前得到了內幕消息，也千万千万别有任何反常举动。事情没定之前,一切皆有变数。

7.如果要离开,一定要猝不及防。

你想跳槽,千万别让任何人知道,偷偷摸摸找好下家,联系好了。如果被提前知道，你还没走的时候,人家能让你好过吗？

8.同事之间很难成为真朋友，保持一定的距离。

以上个人建议，可参考。

1、任何时候都不要越级，否则你都不知道自己是怎么被辞职的。

不要越级应该是我们一出大学校门就应该知道的道理，但事实却是很多人工作了多年依然会触碰这条规则。

而触碰的原因往往不是高估了自己的能力，就是太把老板的场面话当真。

记得一个案例，就是一个公司的老板在员工大会上非常诚恳的和员工说，大家有什么问题或者有什么建议可以随时给我邮件，我会非常认真的思考大家的问题，并给出解答。

大会结束后，有一个工作能力非常强的员工真的就这么做了，直接给大老板写邮件，非常认真诚恳的指出了公司目前存在的问题，以及自己的想法。

最后的结果是，大老板直接把这封邮件转到这位员工的直属领导那里，而这位员工最终面临的就是被辞职。

所以，任何时候都不要觉得自己很厉害，老板很开明，有问题可以反馈，但不要越级，没有一个领导喜欢越级的员工，除非你是老板家亲戚。

2、面对职场“小人”，硬来是不行的。

职场中遇到小人，真的无可避免，其实遇到“小人”不可怕，可怕的是我们和“小人”硬来。

我朋友红红就是特别擅长处理这种关系，用她的话来说就是“小人”也能做“朋友”。

红红之前其实也是一个正义感特别强的人，眼里容不得一点沙子，所以因为非常看不惯“小人”总在背后打小报告而和“小人”起了冲突。

但最终的结果自己并没有胜出，反而在职场中做事特别不顺。

后来换了工作，红红再遇到这样的情况就再也不来硬的，哪怕伤害到自己的利益，红红也当作不知道，久而久之，好像“小人”也没有什么动作了。

3、永远要清楚的知道自己赖以生存的条件。

有时候我们在职场中，特别容易迷失自己赖以生存的条件，比如：

看到有些同事非常会做关系，于是自己开始疯狂学习人脉技巧；

看到有些同事PPT做的非常好，于是开始恶补PPT；

又看到同事演讲能力非常号，自己又蠢蠢欲动；

但是你却忘了你自己是一个销售，作为销售你最重要的是做业绩，而业绩的核心是客户。所以寻找客户资源、锻炼自己的销售能力才是你赖以生存的条件。

以上就是我认为职场生存需要注意的一些要点，希望可以对大家有帮助

1.首先你要搞清楚，套路是领导给你用的，小职员就踏踏实实干活，提升自己的能力。不要以为看个《汉武大帝》、《延禧攻略》你就可以玩转职场了，看看那些还什么都不是就耍心机的人，有几个是好下场。

2.当你开始负责一个部门或者一个办公室的时候，就要选择自己的线路。说白了，不“站队”是不可能的，看清楚你们单位哪个领导跟的上面那条线最有前途，你就想办法往上靠。

3.再强调一下，没有翅膀就不要乱蹦跶，没准摔个狗吃屎；不住在罗马就不要乱走动，当心黏一身骚。好好按照你的本职工作、兴趣爱好增强自己的能力，写作演讲、公司全面的业务知识这些都是往上走必备的，自己强了，此遇不行可以彼遇。

懂套路，走正路，才顺路。