模拟城市5未来之城，为什么会出现一边有职缺一边有人找不到工作?

这就恰恰证明了这个游戏的真实度很高。

现实生活中也有大量的公司或工厂，招不到员工，然后另一边又有很多的待业人员

你需要知道 职缺≠缺人

大部分工商业、产业建筑和公共设施都有一个“总岗位数”和一个“最低劳工开工数”，其中总岗位数指就是建筑提供的岗位总数。注意，这个数字是建筑 最多 能提供的工作，不代表劳工一定会填满里面的岗位。而人口报表中的职缺的算法仅仅是总岗位数减去城市总劳工数，因此参考价值不大。

什么时候才能算真正缺人呢？最简单的办法是检查城市内部有没有长时间无法开工的建筑。如果没有，就说明不缺人（不管面板是否说缺人）。建筑没有满足“最低劳工开工数”就不会开工，也就是这时候缺少劳工了。这个数字一般远小于建筑提供的岗位总数。

无非有二：

1、用工单位需求估计限制条件较多(学历，专业，资历，岁数，等)，当地能达到条件的人少。这样自然就会出现这种情况！

2、当地人收入水平较高，招人的公司单位条件不够吸引人。

你好，希望我的回答对你有所帮助！针对以上你的问题我做出以下分析。

你需要知道 职缺≠缺人

大部分工商业、产业建筑和公共设施都有一个“总岗位数”和一个“最低劳工开工数”，其中总岗位数指就是建筑提供的岗位总数。注意，这个数字是建筑 最多 能提供的工作，不代表劳工一定会填满里面的岗位。而人口报表中的职缺的算法仅仅是总岗位数减去城市总劳工数，因此参考价值不大。

什么时候才能算真正缺人呢？最简单的办法是检查城市内部有没有长时间无法开工的建筑。如果没有，就说明不缺人（不管面板是否说缺人）。建筑没有满足“最低劳工开工数”就不会开工，也就是这时候缺少劳工了。这个数字一般远小于建筑提供的岗位总数。

你需要知道 职缺≠缺人 大部分工商业、产业建筑和公共设施都有一个“总岗位数”和一个“最低劳工开工数”，其中总岗位数指就是建筑提供的岗位总数。注意，这个数字是建筑 最多 能提供的工作，不代表劳工一定会填满里面的岗位。而人口报表中的职缺的算法仅仅是总岗位数减去城市总劳工数，因此参考价值不大。 什么时候才能算真正缺人呢？最简单的办法是检查城市内部有没有长时间无法开工的建筑。如果没有，就说明不缺人（不管面板是否说缺人）。建筑没有满足“最低劳工开工数”就不会开工，也就是这时候缺少劳工了。这个数字一般远小于建筑提供的岗位总数。

另外，轮渡只有城际通勤和运输游客的用途，城市内部是无法用轮船运输的。