疫情期间,我们如何提升自己的职场能力?(疫情期间,我们如何提升自己的职场能力论文)

疫情期间,我们如何提升自己的职场能力?

一,疫情期间,我们如何提升自己的职场能力?

1.集中精力打好抗疫阻击战。

2.加强联系,及时沟通汇报,促进企业复工复产。

3.主动为单位分忧。负责设计的,好好动脑子,设计好图案;搞销售的认真跑市场,拓展新市场;从事加工制作的,精工细作,产品质量上台阶;负责后勤管理的,精打细算,节能降耗~~~

二,疫情期间如何做到提升自己

我认为从三个维度来充分利用疫情期间来提升自己。欢迎对此问题感兴趣的朋友们给我留言关注。谢谢?

站在企业角度,如何降低成本提升效率,让企业得以在疫情的不确定性中生存下去?可能对自己岗位提出的新要求和新技能进行反思。学习线上的运营方式和模式,磨练技能,让自己能在新的数据浪潮中,持续保有一席之地。做好准备,拿好经验和结果,持续复盘优化和对企业进行贡献,以求疫情过后能够在自己的工作岗位提出更具操作性和性价比的新方案新计划。
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    三,疫情期间如何提高自己的专业能力

    2020年这场疫情来势猛,持续时间长。给企业造成巨大的损失,甚至很多企业因为房租、人员工资、社保的支出未能支撑到春暖花开疫情结束,便悄然关张了。大部分企业还是能给员工按时发放工资的,那么作为企业员工,我们如何在这个疫情期间,更好的提升自己的职场竞争力,利用这个在家空闲时间,而不是去浪费挥霍这个时间,变得尤为重要!我这里从两方面来分析这个问题:

    第一,从公司角度提升自己的职场能力

    公司在这场疫情期间,因为不能正常复工,遭受了怎样的损失?这些损失能不能通过个人的努力或者行为上的变通,来减少公司的损失,如果可以通过个人的改变来降低公司的损失,那么个人应该怎样做?当我们理清这个思路的时候,我们就知道这个疫情的发生,虽然是一场危机,但是我们依然可以化危机为转机。

    这里举一个例子,春节期间眉州东坡酒楼突然被疫情所困,预定的年夜饭全部退订,为正月大客流所准备的食材,也无人问津,全国上百家店面面临着几千万甚至上亿的损失,但是眉州东坡酒楼的员工并没有因此懈怠而停止工作,而是主动将冰柜里的食材拿到酒楼外,开启临时的生鲜超市,并且用现有的库存制作了利于外卖的半成品,在逐步销售的过程中,他们将这种模式带到了超市里,在各大超市开上了眉州东坡专营店,并且和中国邮政,顺丰快递展开了全国性的外卖快递服务。眉州东坡的员工没有因为这次疫情让饭店受到损失,反而因为这次疫情化危机为转机,开辟了新的盈利模式。

    第二,从个人职业生涯角度提升自己的职场能力

    任何人的工作都不是一成不变的,在我们的一生中可能会换几个或者多个工作岗位。在过去的工作过程中,我们就像一个奔跑的运动员,无暇思考,疫情给我们的生活按下了暂停键,让我们的心静了下来,在这个难得的被困在家的时间段内,我们可以重新思考自己的未来人生、职业生涯规划,按照这个规划,重新展开自己的学习计划,无论是补充专业知识,还是提升专业能力,抑或是让自己的学历更上一个台阶,都是极其有价值的。

    结语人生不会因为某一事件而停顿,化危机为转机,在低谷中昂起头,在黑暗中寻找光明,我们会变得更强大!

    四,疫情期间如何提高业绩的方法

    疫情期间,掌握终身学习的能力,是提升职场能力的长期策略越是在不确定的时代里,终身学习能力越重要。因此,提升自己的终身学习能力,不仅能提升职场能力,也是对自己未来个人的持续成长非常重要。因为疫情之下,企业可能倒闭,个人可能失业,终身学习是最好的避险方式。


    关于终身学习,可以从三个方面把握:


    掌控自己学习的时机

    人生并不是一条笔直向上的直线,而是像爬山一样,不断的迂回曲折。


    诺贝尔奖得主沙克认为,当曲线到达顶点的时候,你再去投入时间资源,来维持原来的优势,其实是缺乏效率。再创一个高峰的唯一的选择,就是在第一个曲线开始下滑之前,你要启动第二个曲线。


    举个例子。一个职场新人,大学内容在工作中可能用不到,他必须开始学习不太熟悉的事物,边做边学。随着年龄的增长,他不断地做事创造成果,同时也为自己建立信心,让职业成果不断累积。渐渐的,外界对他有了好的评价,这时不意味着他终于可以歇口气了。恰恰相反,他需要主动启动第二曲线。


    • 何时开启第二曲线?

    2个标准能帮你判断,是否该开启第二曲线了:

    1. 你的工作是否得到了领导和同事的普遍认可;

    2. 你的工作是否陷入了例行公事,没有挑战。


    弄清楚学习的目的,精选学习内容

    学习前,你一定要搞清楚一点:自己学习的目的是什么。学习可以分为两部分:硬实力的学习和软实力的学习。

    硬实力的学习:为了让工作更顺手,让人生更成功的学习;
    软实力学习:更多是像为人处事,琴棋书画,未必当下能带给你工作成功,但让你享受人生的学习。


    聪明的人会把80%的精力放在硬实力的学习上,例如外企员工去学习英语。但想要生活有点意思的话,你还要留20%精力去学习软实力的东西,例如钢琴,画画,舞蹈等。


    无论是硬实力还是软实力学习,还可以范围划分为,有证的学习和无证的学习。

    • 硬实力有证学习,例如大学的考试,或者是考一个会计证等等;
    • 硬实力无证学习,像职场里的英语应用,理财学习等等;
    • 软实力有证学习,例如茶艺师证,潜水者等等;
    • 软实力无证学习,你可以随意按自己兴趣选择。

    在成年人的学习,或者是终身学习的概念里,我们支持学习,但绝对反对毫无意义地学。


    建立学习体系,找准学习渠道


    如果想更有效果的学习,第一条是跟人学,简单说就是找师傅。比如英语学习,你能在网上找到各种课程,但跟人学是更快的。


    排第二的是跟事儿学。简单的说就是多做。边做着边思考,也能学到不少,尤其是技能性的学习。剩下的两个,其实可以放在一起,那就是跟网络学和跟书学。


    记得,最后学到的知识,务必用它,而不是储存它。

    五,疫情下如何实现企业员工的自我提升和自我成长

    新冠病毒是我们人类共同的敌人,在疫情期间,宅在家,不出门,就是对国家防疫工作的贡献。在漫长的疫情期间,作为职场的人,不可能整天的睡觉,其他什么都不做,作为一个有进取心的人,肯定要考虑怎么样才能提高自己的能力和素质。当然最好的办法就是学习。

    首先,学习可以提高我们对人生事业方向的把控。使我们不偏离航道。

    其次,学习可以提高我们专业的技能,使我们在职场游刃有余。

    最后,学习使我们很好的掌握当前的环境,更有利于我们在职场对形势的判断。

    所以,在疫情期间,我们应通过学习提升自己的职场能力。



    总结:以上内容就是 推手游 提供的疫情期间,我们如何提升自己的职场能力?(疫情期间,我们如何提升自己的职场能力论文)详细介绍,大家可以参考一下。