超级单指标编写方法(超级单指标公式源码)
一,超级单指标编写方法
编写超级单指标（Super Single Key Indicator，简称Super KPI）可以遵循以下步骤：
1.明确目标：首先要明确需要测量的目标是什么。这个目标应该是特定、可衡量和与组织的战略目标相关的。
2.确定关键绩效指标：根据目标，确定关键绩效指标。关键绩效指标应该是反映目标实现情况的重要度量。
3.定义指标的计算方法：明确如何计算和测量关键绩效指标。这包括确定所需的数据和指标的计算公式。
4.设定目标值：为关键绩效指标设定目标值，即期望实现的结果。这可以是一个具体数值或一个范围。
5.设置监控和反馈机制：建立一个监控和反馈机制，用于定期跟踪关键绩效指标的实际结果，并将其与设定的目标值进行比较。
6.持续改进：根据实际结果和反馈，不断评估和改进指标的设计和实施。这可能包括调整目标值、改变指标计算的方法或收集更准确的数据。
在编写超级单指标时，需要特别注意以下几点：
a. 简洁性：指标应该简洁明了，容易理解和解释。避免使用复杂的计算方法和术语，使指标变得复杂和难以理解。
b. 可衡量性：指标应该是可衡量的，需要确保可以收集到所需的数据，并能够定期进行测量和监控。
c. 目标导向性：指标应该与组织的战略目标相关，能够反映组织实现目标的进展和结果。
d. 可比较性：指标应该是可比较的，不仅在不同时间点可以比较，还可以与其他相关组织进行比较，以便评估组织的绩效水平和效果。
总之，编写超级单指标需要清晰明确的目标、合适的指标选择、准确的计算方法、良好的监控机制和持续的改进过程。
二,超级单指标源码
编写超级单指标，需要考虑以下几个步骤：
1.明确指标的目标和定义：首先要明确这个指标的目标是什么，想要衡量什么样的业绩或效果。然后定义清楚指标的含义和计算方法。
2.确定指标的数据来源：要确定指标所需的数据是从哪里获取的，可以是公司内部的数据系统，也可以是外部的市场数据或用户反馈等。
3.选择适当的计算方法：根据指标的定义，选择适当的计算方法。有些指标可能需要简单的加减乘除运算，有些指标可能需要使用统计学方法或机器学习算法进行计算。
4.验证指标的可靠性和有效性：在编写指标之前，应该先验证指标是否具有可靠性和有效性。可以通过历史数据进行测试，或者与相关领域的专家进行讨论，确保指标的准确度和有效性。
5.制定评估标准和阈值：为了更好地评估指标的表现，需要制定具体的评估标准和阈值。可以根据公司的目标设定合理的标准和阈值，用于判断指标的好坏或达成程度。
6.持续监测和优化指标：指标编写完成后，要持续监测指标的表现，并根据实际情况进行优化。如果指标的表现不佳，可以根据反馈信息进行调整或重新定义指标。
三,股票超级单指标
1、间隔点：
20,colorred,pointdot,linethick2;
80,colorred,pointdot,linethick2;
50,colorred,pointdot,linethick2;
{不需要粗线条就把粗细面条linethick2去掉}
2、间隔线
20,colorred；
80,colorred;
50,colorred;
3、信号字
LC := REF(CLOSE,1);
RSI1:SMA(MAX(CLOSE-LC,0),6,1)/SMA(ABS(CLOSE-LC),6,1)*100,colorwhite;
RSI2:=SMA(MAX(CLOSE-LC,0),12,1)/SMA(ABS(CLOSE-LC),12,1)*100;
DRAWTEXT(RSI1<10,RSI2,'买');
DRAWTEXT(RSI1>85,RSI1,'卖');
4、笑哭脸
LLC:=REF(CLOSE,1);
VR26:SUM(IF(CLOSE>LLC,VOL,0),26)/SUM(IF(CLOSE<=LLC,VOL,0),26)*100,colorwhite;
DRAWICON(VR26<40,VR26+30,1);
DRAWICON(VR26>350,VR26,2);
5、一线提示
cross("kdj.j"(9,3,3),"kdj.d"(9,3,3)) and "kdj.j"(9,3,3)<20,colorred;
总结：以上内容就是 推手游 提供的超级单指标编写方法详细介绍，大家可以参考一下。